Page 8 - farmaNed 39

İLAÇ SANAYİ

İhracat kanadında neler yapıyorsunuz? Kaç ülkede aktifsiniz ve
nasıl bir noktaya gelmeyi planlıyorsunuz?
VEM İlaç olarak, ihracat alanında büyük bir ivme kazandık ve şu anda
50’den fazla ülkede faaliyet gösteriyoruz. Toplamda 400’den fazla yurt
dışı ruhsatımız bulunuyor. EU GMP belgesine sahip üretim hatlarımız,
Avrupa pazarına açılmamızda önemli bir rol oynadı ve bu hatlar saye-
sinde Avrupa’daki ülkeler için ruhsat süreçlerimizi başlattık.
Türki Cumhuriyetler, Ortadoğu, Uzakdoğu ve Latin Amerika özellikle
büyümeyi hedeflediğimiz pazarlar ve stratejik yatırımlarımızla bu pa-
zarlardaki varlığımızı daha da güçlendirmeyi planlıyoruz.
Büyükkarıştıran OSB’de 2025 yılında devreye alınacak yeni tesisimiz
ihracatta önemli bir odak olacak ve üretim kapasitemizi önemli ölçüde
artıracak. Bu tesis, global pazarlarda daha fazla ülkeye, daha geniş bir
ürün yelpazesiyle ulaşmamıza olanak tanıyarak uluslararası varlığımı-
zı güçlendirecek. Bu stratejik yatırım, küresel büyümemize doğrudan
katkı sağlayacak.
Uluslararası firmalarla iş birliklerinizden bahseder misiniz? Bu iş
birliklerinin VEM İlaç’ın büyümesine ve uluslararası pazarlardaki VEM İlaç olarak, etik kurallara bağlı kalma konusundaki
konumuna nasıl katkıları oldu? prensiplerinizi nasıl uyguluyorsunuz? Bu değerler firmanızın iş
Dünya genelindeki saygın global firmalarla in-licensing ve out-licen- ortakları ve çalışanlarıyla olan ilişkilerine nasıl yansıyor?
sing iş birlikleri gerçekleştiriyoruz. In-licensing ortaklıklar sayesinde, Etik değerlere bağlı hareket etmek, iş süreçlerimizin vazgeçilmez bir
sadece ürün portföyümüzü genişletmekle kalmıyor, aynı zamanda parçası. Hem çalışanlarımız hem de iş ortaklarımız için güvenli ve adil
ülkemize önemli bir know-how transferi sağlıyoruz. Bu stratejik iş bir- bir ortam yaratmak, uzun vadeli başarımızın da anahtarı. Etik bir şekil-
liklerimiz, teknolojik bilgi ve yenilikçi çözümleri ülkemize kazandırarak, de hareket etmek, sadece işimizi daha sürdürülebilir kılmakla kalmıyor,
Türkiye ilaç sektörüne de önemli katkılar sunuyor. aynı zamanda güvene dayalı, sağlam ilişkiler geliştirmemizi sağlıyor.
Out-licensing tarafında, distribütörlerimizle olan iş birliklerimiz ise İnsana saygı ise her zaman ön planda tuttuğumuz bir değer. Çalışan-
uluslararası pazarlardaki varlığımızı güçlendirirken, VEM İlaç’ı global larımızı, müşterilerimizi ve tüm paydaşlarımızı adil ve saygılı bir yakla-
arenada daha etkin bir oyuncu haline getiriyor. Bu sayede, global bü- şımla ele alıyor, güvene dayalı bir çalışma ortamı oluşturmaya odak-
yümemizi sürdürülebilir kılarken, uluslararası pazarlarda daha geniş bir lanıyoruz.
etki alanı yaratıyoruz. İnsan kaynaklarına önem veren bir firma olarak, eğitimli ve
genç kadroyu nasıl yetiştiriyor ve VEM İlaç’ta kalıcılıklarını nasıl
sağlıyorsunuz?
Çalışanlarımıza kariyerlerinde ilerleme fırsatları sunmayı her zaman
öncelikli tutuyoruz. Bir pozisyon açıldığında, öncelikle şirket içindeki
yetenekleri değerlendirmeye özen gösteriyoruz. Bu yaklaşım, çalışan-
larımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarına olanak tanırken, onlara uzun
vadeli motivasyon sağlıyor. Şirket içi terfi politikamız, çalışanlarımızın
gelişimine katkı sağlarken, bağlılıklarını da güçlendiriyor.
Ayrıca, çalışanlarımızın gelişimini desteklemek amacıyla güçlü bir onli-
ne eğitim platformuna sahibiz. Bu platform üzerinden teknik becerileri
ve kişisel gelişimi destekleyen eğitim programları sunuyoruz. Çalışan-
larımız, ilgi alanlarında veya ihtiyaç duydukları alanlarda kendi talep
ettikleri eğitimleri alabiliyor, böylece eğitim ihtiyaçları konusunda söz
sahibi olabiliyorlar. Sürekli eğitim ve gelişim fırsatları, çalışanlarımızın
hem mevcut yeteneklerini güçlendirmelerine hem de kariyerlerinde
ilerlemelerine yardımcı oluyor.
Elbette bunlarla sınırlı kalmıyor, sürekli olarak gelişim alanlarımızı belir-
lemek ve bu alanlarda ilerlemek için değerlendirmeler yapıyoruz. Daha
iyi olmamızı sağlayacak adımları atmaya ve bu süreçleri iyileştirmeye
odaklanıyoruz.
VEM İlaç Çerkezköy OSB Fabrika

6 |